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“没什么好办法。而且,我去的话可能会起反效果。”尤墨想象了一下更衣室的状况,觉得头都大了。
“也对,除非头儿不把你派上场。”
“头儿可是很贪心的,又要成绩,又要未来!”
“会不会两头不讨好?”
“很有可能。不过,也更有意思。”
“头儿在更衣室会说些什么?”
“呀,你是助理教练的嘛,怎么不去更衣室?”
“多谢提醒。拒绝回答教练的问题,倒立行走两分钟。”
“别扯了,那帮家伙沮丧的要死,恨不得我们两个中场休息的时候,直接飞回凯泽斯劳滕!”
“出来了,好像还不错?”
“哦?我瞧瞧!”
......
能让尤墨束手无策的情况不多,卢伟的病根和之前队友的状况算是异曲同工。
他是直接当事人的话,无论说些什么,做些什么,都难以洗刷目标的挫败感!
这种挫败感是如此的深刻,以至于他在中场休息时,难得地心神不宁。
身为职业运动员,没有人希望依赖别人。任何一个有心气的家伙,都不会沉溺于抱大腿的快*感。这到不是故作清高以彰显自我,而是别人的东西始终不靠谱,帮的了一时。帮不了一世!
他现在已经意识到了这个问题,开始讲究助人的策略与方法。可越是注意到这些以前忽略的东西,他就越清楚明白。
今天这个局,他是无能为力了!
雷哈格尔有没有办法他不清楚。可在中场休息时听卢伟一分析,他立即明白过来。
不光是他们,老头儿也头疼无比呢!
可有些事情就是这样,不当回事,不去管它的话。并不会随着时间淡化。搞不好很有可能会成为旧疮疤,再也揭不得。
人的情绪波动是件很微妙的事情,明明是件小事,可如果在很高预期的作用下犯了错误,最终导致的落差会把负面影响放大到不可思议的程度。
这一点,做了长远打算的雷哈格尔和他,都清楚无比。
眼前比赛可以输,球队的未来不能输!
......
继续开始的下半场比赛节奏很快,凯泽斯劳滕明显加快了处理球的进程,即使有些冒险。也不会拒绝尝试。这种状况,让人有了看似充分的理由,怀疑榜首位置岌岌可危的球队,在急着证明自己什么。
可你来我往攻了几个回合之后,所有人都感受到了些不同寻常的地方。
犯错之后通常会有的情绪,愤怒,急躁,心不在焉,都没有出现在场上这支凯泽斯劳滕队身上!
所有人,仿佛什么也没发生过一般。依然态度积极,耐心冷静。这种状况显然不是看球者一厢情愿的感受,最直接明显的例子,是上半场犯错的两个人。
库卡进一步扩大了活动范围。和巴拉克一起,活跃在球场的每一个角落。两人的风格都比较全面,虽说并无极快的脚下和思维频率,可积极跑动带来的组织效果还是很显著。整支球队的进攻,随着两人突然开窍般的举动变得有模有样,整体向前的同时。渐渐有了威胁。
施容博格也像是忘了上半场的不愉快经历一般,依然没有放弃插上助攻的机会。而且,判断更准确,回防更及时的表现,让他的助攻给球队带来变化的同时,并没有被对手迅速抓住身后空当。
黑暗中,科尔曼仿佛看见了曙光!
“......球队的表现渐渐有了起色,这段时间除了控球率保持领先外,射门次数和射正比例都有了明显提高!”
“看看这次进攻!”
“拉钦霍后场带球,和巴拉克,克利斯托夫做了个三角传递后,皮于出现在助攻向前的施容博格脚下!场上队长并没有太过冒险,观察一下前面的防守密度之后,转身回敲给巴拉克!库卡靠近过来接住他的传球,转身,突破!一脚直塞,找到了禁区里的谢里!倚住对手,一记横敲,给了巴拉克非常舒服的起脚机会!可惜,射门被对方门将化解!”
“冷静,从容,运转灵活!场上这些队员们仿佛突然开窍了一般,用场上更加积极有效的跑动,把之前空有控球率的进攻,变成了真正的威胁!”
“这次进攻释放的信号非常明显!巴拉克和库卡两个人,在进攻中承担了组织者的任务,他们的活动范围很大,并没有通过更靠近球门的方式,来展现他们破门得分的能力!”
“要做到这一点,需要更清楚的判断能力。两人能在如此让人憋屈的上半场结束后,依然保持冷静清醒的头脑,实在让人有些不可思议!”
“难道,中场休息的更衣室里,又有人讲故事了?”
“哈哈,开个玩笑。球队缺了组织核心,需要用更加整体的方式,来弥补他们的作用。上半场明显急躁的表现,不是这支球队真正的实力展示。现在,他们重新找回了比赛的感觉,同时,也找到了将控球率转化成机会的办法!”
“比赛已经62分钟了,这种时候把We和Mo两人一起换上的话,看来有希望迅速打破场上平衡!”(未完待续。)