第十九章 拍电影

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    尤墨实在没想到，自己随口说出的那些话，会成为球队老问题的导火索。

    不过，他到真没有把自己和主教练可能的矛盾放在心上，以至于蒋律华委婉提起的时候，他反而微笑着表示自己要加强语言学习，省得这种当面打脸的误会再度上演。

    他没放在心上，可有人放在心上了。

    拉钦霍今天一见着他，就一脸焦灼地要了他的电话，顺便催促他去买个手机好方便联系。

    尤墨开始还没搞懂这家伙的用意何在，以为只是联络感情而已。直到这家伙寻得两人独处机会之后，才连说带比划地表达清楚。

    表示谢意之后，尤墨到是觉得他的提议不错，打算回去和姑娘们商量一下，一人买个回来好方便联系。

    手机这东西96年在国内还是老板们的身份像征，价格都在1万以上。块头大的可以当板砖用。两女自然没心思买那玩意，只是王丹配了个BP机方便联系。

    现在两人都要开始上学了，彼此经常会错开时间，便捷的联络工具就很有必要了。

    嗯，这儿买西门子到是方便。

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    训练氛围果然有些异常，但并不夸张。

    德国人的职业态度一向没话说。不管情绪如何，训练中认真卖力那是雷打不动的。只是今天一个个或者嗓门比平常大的多，或者干脆沉默不语。

    训练内容是清一色的实战对抗。

    成年队的训练内容里，个人技术就成了最边缘的东西，只有在热身或者结束后玩耍的时候，会有些花哨的东西供大家娱乐。

    战术纪律，这种细分到每个人头上的东西，在训练中的要求被无限拔高，特别是在德国人那种精密到每一个螺丝的严谨个性影响下。

    年轻队员刚开始在这种要求下训练。往往觉得不自在。训练经常中断不说，有些时候自己勤奋的跑动反而成了批评的源头。

    卢伟和尤墨适应的还算不错，比拉钦霍这种正统南美球员刚开始的时候快多了。

    不过两人的适应方式区别很大。

    卢伟对战术上的所有东西都有足够的钻研精神，他的适应方法是从思路上理解。战术纪律这种东西，看上去条条框框很多，内容限定很死。但层次不同的家伙，从中得到的领悟是不一样的。…

    举个简单例子：同样的边路拉开利用场地宽度完成接应，可如果边线上站着防守队员呢。你还巴巴的凑过去准备接球？

    目标只是完成接应，利用场地宽度只是手段而已。更何况，利用场地宽度也没有说让你一定要拉开足够距离，聪明的家伙完全可以一个冲刺跑到边线，吸引了防守再回撤或内切准备接球。

    教练员在这种战术纪律的训练上，也是以目的是否达到，来判断战术的执行程度。之所以会有方法上的讲述。也只是为了让领悟能力偏低的家伙们，有样学样而已。

    所谓的，有脑子用脑子踢球，没懂子用身体和耳朵踢球。

    尤墨的战术领悟能力没有卢伟那么强。跑位，接应。传递，掩护，等等战术选择都只是一般，他的特长是跟着感觉走。

    足球从起源到现在，本质上依然是游戏。既然是游戏的话，玩的高兴是必须的，想要玩的高兴，那就要尽可能地用各种手段戏耍对手。无论是二过一，交叉换位，背身拿球掩护，严格说起来都是利用自己的主动变化，让对手的防守变的被动无序而已。

    跟着感觉走，其实就是把教练的要求用自己的方式去理解，反正只要效果好就行。实在不合程序的话，重来就是了。反正自家心态好又有耐心，不会被训几次就不会踢了。

    主管战术训练的助理教练是个资深的老头儿，名叫伯尔尼，今年已经64岁了，是91年那支冠军队的功勋教练团成员。他拒绝了德甲老牌强队勒沃库森队的邀请，本打算安心退休养老的，结果家乡球队的悲惨处境让他坐立不安，本赛季开始前就应邀复出了。

    在这支球队待过的所有人都知道，这个谢顶严重的胖老头儿，一张笑眯眯的脸下面掩藏着一双极为毒辣的眼睛，一点点想蒙混过关的侥幸心理都逃不过去。

    “笑面虎”这个外号居然是蒋律华亲口告诉他们的，可见这老头有多么的名声在外。

    尤墨和卢伟开头也没少挨训，可仅仅过去两周时间，老头看他们的眼神就不一样了！

    这两个和自己孙子年龄相仿的小家伙，一个既聪明又有悟性，一点就通，很快就能举一反三；另一个更难得，很多想法富于创造力不说，心理素质还好的很，怎么训怎么夸都不带变脸闹情绪的！

    这种队员带起来其实最有意思。

    既不需要费神费力的说太多，也不用时刻盯着是不是像其它外援一般爱走神，更夸张的是，还会时不时地有惊喜传来！

    如果把战术训练看做一场电影的话，战术安排无疑就是剧情，个人的战术执行能力，明显就是演技了。

    身为导演，最喜欢的，莫过于演员飙演技！(未完待续……)

    第十九章 拍电影。

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