第三百五十三章 王麒

    参谋部的巨大会议室中，陈敬云坐在主位上，身前的长形圆桌两侧和往常的数次联合参谋部军事会议一样，坐着不少的国民军将领，这些将领中有着参谋部的部分重要将领，比如袁方、陈仪这两个人，实际上他们几乎会出席每一场重大的军事会议，rì常向陈敬云回报军情也是由他们两人之一去回报。虽然说他们两人一个是参谋部总长，一个是作战司司长区别极大，参谋部内除了他们二人外还有参谋部次长、战略司司长，教育司、交通司，通信司等司长，但是参谋部内的实际工作却是以作战司为主，所以某种程度上来说作战司的司长陈仪才是参谋部的二把手，而参谋部次长是个很尴尬的位置，以前袁方到参谋部次长的时候就是上有冯勤，下了沈纲、梁训勤等司长，根本就是什么事都插不了手，只能呆在办公室里对着天花板发呆，这个不但是参谋部如此，就连装备部，后勤部，海军部和空军部都是如此，次长一职都是比较尴尬的，这个权势和北洋陆军部次长一职是无法比较的。

    ＋＋   如果不是冯勤突然病重亡故的话，当时正值苏南战事紧要关头陈敬云不敢把得力将领从前线调回来的话，他袁方也不可能顺利的继任参谋总长一职。

    袁方当了参谋部总长后，尽管参谋部次长一职依旧尴尬，沈纲、林肇民这些手握实权一军之长是看不上的，乃至那些师长比如梁训勤这样的人都是不愿意去当这个参谋部次长浪费大好年华的，但是参谋部次长一职好歹也是参谋部内的高级职位，配发的军衔可是中将和少将，在众多苦熬资历想要升为将官的上校而言乃是香馍馍了。毕竟那些实权师长、司长这些职位比较重要的轮不到什么，而次要一些的还不如这个参谋部次长呢，万一要是和袁方一样走了大运气以后被直接提升起来的话，那也是一个晋升之道。

    所以还是有很多人瞄着这个参谋部次长的。

    在国民军的现今体系里，要升为将官的途径是极少的，因为国民军现在实行的乃是一直一职，并不是年限资历够了就能够升迁，实际上就算有了资历可以升迁国民军的任何一个人都没有足够的资历，因为国民军才成立几年而已。靠时间傲资历那是绝对无法出头的，说不准几年后当年的同僚同学都当上将官了，而自己还只是一个校官而已。鉴于此，国民军的那些上校们要升迁为将官，那就要爬到实际职位才可以，比如各师的师长，各混成旅的旅长，各军的参谋长，这些职位都是野战部队中为数不多的少将职位，以国民军现在的规模而言，一共也不过二十二个野战部队的少将职位。

    除了野战部队就是统帅部内的各部了，而以陆军将领而言，升迁的渠道自然也就是参谋部和后勤部以及装备部了，但是实际上后勤部和装备部两大部门中，绝大多数将领都是技术xìng军官，极少有步科、骑科、炮科三大科的人都能够担任司长这样的职位，大多数都是通信，后勤科等专业军官升迁而已，所以说留给三大科军官的升迁路子是极窄的。这三大部加起来的少将职位包括各部次长以及各司司长在内，大约也能够提供将近二十个职位，但是适合野战军官，也就是非技术xìng职位只有半数多点，大概也就是十二三个这样。

    这两大部分加起来大约能够提供三十多个少将职位，而等着升迁的上校级别的有多少呢，至少也是上百人眼里盯着呢，并且随着国民军的规模扩大，各类机构越来越充实校官的规模还会进一步提升。而这些少将职位并不是全部都可以拿出来让上校们升迁，总的有人让出了位置才能让后来人坐上去，而要让这些少将们腾出位置来，陈敬云就的创造更多的少将位置，或者更多的中将位置，而为了避免二十万不到的军队里出现几百上千的将军，陈敬云不可能无节制的大肆晋升将官，毕竟给一个团长就晋升为少将的事情他还做不出来。

    少将的位置如此紧缺，那么不管是虚职还是实权位置都足以让那些上校们为止争夺，升上无实权无所谓，关键是得把军衔提上来，以后有了军衔再谋取同等军衔的职位，比如那些旅长，师长以及作战司，谋略司司长这些职位。

    对于手下将领们的竞争陈敬云是保持赞同态度的，想要往上爬的人才能够让陈敬云为止看重，那些整天一副清心寡yù心态，摆着世人皆俗的面貌的人不是陈敬云想要的，属下是需要有野心的，没有野心的人大多也是无能之人，因为他哪怕是个天才但是不去做那么他也就和一个庸才无甚区别。当然了这种野心是需求保持在自己所能控制的范围之内，一旦超出了自己的默许范围要叛乱犯上作乱... -->>
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