周良安觉得,以说话的方式来看人分三种。
第一种:对的场合,说对的话。
第二种:错的场合,说对的话。
第三种:错的场合,说错的话。
第一种人,有能力,会来事,知道什么样的场合说什么样的话,这样的人往往是左右逢源,事能办,人能哄,一路走得顺风顺水,日子过得红红火火。
第二种人,有能力,性子倔,什么话都敢说,只要觉得自己是对的,他就敢站出来跟人刚,也不管对方是老板,还是普通人。这种人呢,往往怀才不遇,浑身的本事没地方使,可悲可叹。第2种人,说话的方式也可以反过来看,对的场合,说错的话。
这二者之间是没有区别的。
第三种,傻比,就不评价了。
突然跳出来一个高伟,周良安觉得高伟就是第二类人,这兄弟一看就是不会哄老板的人,因为他的老板倪峰脸黑了,很不满。
在倪峰的眼里,其实第二种人和第三种人都可以划为一类,傻比。
仗义执言是对的,给出合理化建议也是对的,但是不该抢老板的话,更不应该在外人面前揭自家单位的短,高伟不要脸,倪峰却把面子看的跟比金子更贵。
如果他了解倪峰的话,也许会收敛一些。
周良安可是了解倪胖子得很,倪峰,鲁洲人,六几年的时候毕业于连城理工学院机械制造专业,85年的时候就已经在华虹当厂长了,88年的时候当了华虹电器股份有限公司的董事长兼总经理,九零年的时候拿了劳动奖章,九一年开始拿特殊人才津贴……
两年之后,他还要拿全国劳动模范……
周良安知道的很多,当然那都是后话,像倪峰这样的人简直就是祖坟冒青烟,荣誉常伴吾身,他的过往及一切的成功都伴随着他每一次的选择,选错一次,就没有那么多荣誉了,所以过往的种种经验都证明倪峰是对的,是正确的,就算选的不是唯一的出路,那也是一条正确的路。
你高伟算个什么东西?在酒桌子上还轮不到你说三道四。
周良安只凭倪峰刚才的表情就可以知道高伟要倒霉了。可是在国营单位再倒霉能倒霉到哪儿去,反正评了工程师,人才津贴拿着,基本工资拿着,不让我干活吗?那就混呗!
所以高伟正是本着光脚不怕穿鞋的底气,才一而再再而三的给单位提意见。
高伟其实挺冤,他其实误判了形势,先锋电子厂的成功,让倪峰这样高高在上的人为之侧目,那就说明先锋电子厂现在走的路,也许适合华虹厂。
事实证明,高伟只适合搞技术,搞不懂人情世故,更看不懂形势。
倪峰今天之所以同意来跟周良安见面,并不是同意华虹厂到了求变的时刻,而是对周良案提出的新销售模式非常感兴趣,也让高伟误判了形势,刚才放了一炮。
不过他这一放炮,周良安就看到机会了。
首先要证实一个想法,这年头高精尖人才都进国营单位了,王建... -->>
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