第四集 自治公约

要水、食物和安全，这些都是基本的东西，不过我觉得还有两件事需要做的。”

    “哦？哪两件事？”格兰特微笑地问道，对于林达，他一向高看一眼，这不仅是林达拥有强大的异能量，更要的是在这位年纪不大的人身上，具有一种沉稳和成熟的气质，以及能带领其他人走向胜利的领袖气质，这正是流落到异界的地球人最需要的。

    林达沉默了片刻，说道：“第一件事，就要对我们所有的船员进行一次调查和分类，根据他们不同的特长分为不同的工作小组，按照我们刚才要做的事进行分工。”

    格兰特点点头，说道：“对！大家放心好了，我们得船员和锁星计划的工作人员个个都是不俗之辈，一定能胜任那些工作。”

    林达又说道：“这第二件事，就是要定一个规则。”

    “定规矩？什么规矩？”听到这话，众人奇怪地问道，没想到林达竟然会提出这样一个建议。

    “我说的规则，就是一个能规范、约束和促进我们在这个陌生环境中生存、发展下去的规则，一个保证所有人都能得到公平和公正对待、能激励和发挥所有人的能力、驱使我们自觉的往好的方向发展、以及约束规范我们所有行为的规则。”林达认真地说道。

    格兰特道：“我明白了，你是说我们要制定一个法律，是吗？”

    林达点点头，认真地说道：“是的，我们需要一个法律来约束和管理所有人。各位，我们这艘船上的人，来自世界各地，因为锁星计划来到一起。我们之中，有白人、黑人和黄种人；有亚洲人、美洲人、欧洲人和非洲人；有科学家，工程师，军人，和普通的船员；我们来自不同的国家，不同的地区，在思维方式、文化背景、社会环境、风俗习惯都很许多不同的差异，也许刚开始还没有什么问题，但一旦我们在这里长久的居住下去，相互之间的不同必定会产生一些矛盾。所以，我们有必要通过制定一个共同遵守的法令来管理我们所有人。”

    “那我们该怎么来制定和维护这个规则呢？”格兰特听了林达的话，若有所思地问道。

    林达点点头，说道：“当然，我们还要建立一个维护这个法律运行的制度，最重要的就是建立一个领导机构，这个管理机构的成员必须是选举产生的，并且要有一定的任期。”

    “领导机构的成员和其他成员一样，地位都是平等的，没有任何特权，即使他拥有比别人更强大的力量，也绝不能破坏人人平等和民主的原则。尤其重要的是，不管以后我们这些人在这个世界发展到什么程度，这一条绝不能改变！”林达说着这话时，大有深意地扫了异能量小组其他人和正在擦拭手枪的施罗德一眼，这让他们顿时心中一凛。

    “对，说的好！”一旁的唐龙忍不住叫道。

    “还有，这个领导机构要有一定的分工，每一个领导成员都有相应的职责，还要接受其他人的监督，如果他干得不好，其他人可以通过一定的程序把他选下去，让其他更有能力人上来接替他的位置。”林达又继续说道：“只有我们建立起这样一套完善和法律和制度，我们这些人才会真正团结起来，竭尽所能地在这个陌生而危险的世界里生存下去！”

    “这注意不错！但是我确有一个疑问。”格兰特思考了一下，说道。

    “请讲，博士。”林达微笑道。

    “你的想法非常不错！不过要制定这个规则可不是一件简单的事，需要做好大量的准备工作。但我们目前要做的事实在是太多了，不如先制定一个简单的规则，以后再慢慢完善，岂不是更好？”格兰特这样建议道。

    “呵呵，原来博士是担心这个，其实这套规则并不难制定，你们还忘了一个人呢？他可以马上帮我们把这套规则制定出来。”林达神秘地说道。

    “谁？难道这个想法是他提出来的？那他在哪呢？”众人面面相觑，谁也不知道他们中怎么会有这样一个人。

    林达笑道：“呵呵，其实这人一直就在我们身边，只是大家暂时把她忘了而已。”

    说完，林达打了一个响指，一个动听的声音突然在众人耳边响起：“林达先生，您终于让我出来了。嗨，各位好！”在会议前的投影仪上，一个性感女秘书的全息投影图忽然出现，笑眯眯地看着众人。