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347 讲笑话

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诉您,这是不对的!”

    捷尔任斯基惨然一笑:“哪里不对?我看不出这些年有什么成绩。如果你说的那些笑话是真的,我不得不说这正好说明了我的工作的失败!”

    李晓峰立刻接道:“您的工作确实很失败,因为从始至终,您始终是单枪匹马的去反腐 败反官 僚主义,总是企图只依靠自己的力量却解决问题。这现实吗?个人的力量始终是有限的,反腐 败和反官 僚主义也绝不能仅仅依靠某一个人或者某一个机构。我们必须形成一种体制,您必须发掘出更多的同腐 败和官 僚主义做斗争的人才。而这些年来,您总是只对腐 败和官 僚主义现象做文章,却从来没有想过让更多的人加入到反腐 败和反官 僚主义的阵营当中去。在这一点上,您甚至还不如鲁祖塔克同志。至少他现在都在考虑制度建设问题。”

    捷尔任斯基陷入了深思,实话实说,李晓峰说得一点儿都不错,这些年来投入战斗的始终只有一个捷尔任斯基。而其他的老革命对此兴趣索然,最后的结果也就是累铁面人这个傻骆驼,最后还费力不讨好。甚至还有捷尔任斯基一旦倒下去,纪 委工作就无人能够接班的窘况。

    捷尔任斯基开始检讨这二十多年工作的得失,在考虑为什么纪 委方面人才始终处于断档。而这时,李晓峰又继续说道:“您在这个时候要求退休。是极端不负责任的。您退下去了,谁能接替你的工作?是苏斯诺夫还是格奥尔吉?说句不客气地,这两个人,一个是纯粹的独善其身的空头理论家,另一个则只知道傻乎乎的追着腐 败和官 僚主义现象瞎跑,根本就挑不起你的担子!到时候,腐 败现象和官 僚主义将会大爆发和大蔓延,您就愿意这么眼睁睁地看着这一切发生?”

    捷尔任斯基不说话了,因为李晓峰的话对他的触动还是很大的,因为某人对苏斯诺夫和格奥尔吉的评价是恰如其分的。这两个人的优点和缺点都太明显了。

    沉默了良久,捷尔任斯基忽然问道:“难道你以为除了他们两个,中纪 委就没有其他能够胜任我的工作的同志了?你也太小看纪 委……”

    李晓峰毫不客气地就打断铁面人的话头:“还有谁?顶多还有你的那个秘书谢列平能凑活算个人才。但是这个小子比你差远了,年纪太小,资历太浅,当前的中 央委员会和政 治局谁会买他的账?甚至一句话就能让他滚蛋。而且不客气地说,这位谢列平同志就是您的克隆版,脾气跟您一模一样,太不讨人喜欢了。而可惜的是,他却没能赶上十月革命的好时候。”

    捷尔任斯基很清楚某仙人最后那句话是什么意思,现在的联共布已经不是十月革命那会儿的布尔什维克了。那时候年轻人出彩和出头很容易,而现在。随着一切都制度化(或者说官 僚化),年轻人想要出人头地就必须得熬资历,不管是政 治局还是中 央委员会都不允许一个二三十岁的小屁孩对他们指手画脚。

    而这一点也是让捷尔任斯基最痛心疾首的所在,谁规定了只有五十开外的老头子才能懂政治?才能懂经营?人类历史上那么多年轻的惊才绝艳的天才。如果硬性规定一个年龄限制,他们还能那么惊才绝艳吗?

    尤其是让捷尔任斯基不满的是,明明托洛茨基、斯维尔德洛夫在二三十岁时就发挥了重大作用,怎么到现在就忘记了当年的自己,变得特别讲究资历了?那个东西真的重要吗?

    在捷尔任斯基看来。一个同志如果在3岁到4岁之间就不能做出让人眼前一亮的事迹,或者展现出突出的能力。那么在五十岁的时候,真心也就是那么回事了。毕竟这是自然规律,人类的黄金年月也就是那一二十年,过了这个年纪只有一年不如一年的。而现在苏联所实行的体制,就基本扼杀了五十岁以下的人发挥重大作用的可能。久而久之也就会变成老头之国。那时候在政治上将是一团死水!

    可惜,捷尔任斯基虽然知道提拔年轻干 部的重要性,但是却没办法对抗苏联的大势。老一辈的老革命们好容易在熬成婆婆,好容易在占据那个位置,怎么可能轻易交出手中的权力?

    而且捷尔任斯基哪怕是再铁面无私也不能一点儿情分都不讲。人家明明就没有大的错误,仅仅是列宁托洛茨基那一辈人牛逼闪闪地挡在了前面,这不能怪他们不努力吧?所以捷尔任斯基也是挺无奈的,不知道该怎么办才好。

    “按你的说法,岂不是一点儿希望都没有了!”捷尔任斯基郁闷地问道。

    李晓峰耸了耸肩道:“如果您还继续以前的做法,继续单打独斗,那确实一点儿希望都没有了。如果您就这么愤然退休,不管那些年轻人,一样也没有任何希望了!”

    捷尔任斯基笑了笑道:“说了半天,你依然是希望我不要退休。是吧?”

    “当然,”李晓峰很诚恳地点点头,“但是我希望您在今后的工作中,更多的去发掘青年干 部。给他们更多的机会,不要总是一个人单打独斗,那没有意义。并且,我更希望您能关注于制度建设,只有将制度的框架搭建起来,后面才能按部就班的执行!”

    捷尔任斯基想了想道:“对于你提的第一点。我没有意义,是该给年轻人更多机会了。但是对于第二点,现行的制度难道不行吗?”

    “官册制度的问题已经充分暴露出来了,”李晓峰很严肃地说道,“干 部是越来越多,但做实事的是越来越少。太多的人以为当官就是捧上了金饭碗,今后是旱涝保收,只要熬年份、熬资历总有‘出人头地’的一天。更可怕的是,在官册制度下,干 部是能上不能下,最终的结果就是官 僚主义和人浮于事。必须打破领导干 部终生制,不给那些一心只想混日子、熬资历或者溜须拍马的家伙上升的机会和通道。这才能从根本上解决问题!”

    捷尔任斯基也不是小孩子,不可能被李晓峰随便忽悠,类似的豪言壮语和美好的口号他听了太多,能不能做到才是关键。

    “我知道这很难,阻力很大!”李晓峰笑着说道,“但是我依然想要去做,而且我也有机会有时间去做。我还有二十多年的时间,而那些官 僚主义的老革命还有多久?”

    捷尔任斯基不得不感慨年轻真好,如果他也有二十多年的时间,也会挽袖子大干一场。很可惜,他没有二十年,甚至他可能看不到某人在未来是否能取得成功,但是就冲某人愿意去干,他也愿意贡献一份绵薄之力。

    “三年,安德烈,我只给你三年时间,”捷尔任斯基异常郑重和严肃地说道,“这三年里,我会将工作的重点转向年轻人,但是三年后,无论你再说什么,我都会退休,这是原则!”

    李晓峰很满意这个结果,因为他很清楚,他收获的不仅仅是一个稳定的三年,更关键的是捷尔任斯基对他的承诺。在这三年里,只要他不犯原则性的错误,就不怕铁面人找茬,甚至在托洛茨基和斯维尔德洛夫找他的岔子的时候,还能获得铁面人某种程度的帮助,这简直就是意外之喜!(未完待续。)

    ps:鞠躬感谢南粤蛮龙、拿着破伦子、义字当头→光明圣堂武士和尤文图斯同志!
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