第六百三十四章 综合考核（下）

    在那个谁出现了失误之后俊秀低头和民赫进行了一番眼神交流，如果说她们还是练习生呢，那么这个谁出现的失误是可以被原谅的。可问题是现在她们都出道两年了，依然存在着表演时发懵的状况？那就说明这个人的舞台心理素质有问题了。这样的人是绝对不能安排出道的！

    在舞台上就算是一时之间想不起自己的位置在哪里，从而出现了表演上的失误，但也绝对不能站在那里发愣！这是舞台上大忌中的大忌！如果这是在节目上演出，那就是放送事故的级别！等于她一个人的原因，让整个组合都得罪了节目PD啊！这样的放送事故，PD是要担责任的。

    明星表演失误之后也就是给导演道了歉，然后你走了，可是节目PD是肯定少不了挨一顿骂，对于PD来说挨骂都还只是小事了。说不定这会让导演留下‘失误的案底’将来要是再出现这样的情况，那就得走人了！

    所以音乐节目组的导演真的很痛恨这样的放送事故，一旦爱豆出现了这样的大失误，那估计整个组合都没有下次的打歌机会了。这就是一个人的失误，影响了一个组合的前途啊。而且这次俊秀让她们转型走女团性质了，所以这个谁的失误就显得特别的致命了！

    看着愣在当场的那个队员，俊秀并没有直接的叫停。因为她是站在最角落的位置，所以旁边的成员并没有第一时间的发现她的发愣状态，直到下一个位置变换时才有人提醒了她。虽然她只是一句歌词，一个位置没有记住，也就那么几秒钟的时间，可是节目镜头捕捉下这就是放送事故。

    俊秀理解这个人，她可能是紧张了，可能是缺乏舞台经验了，然而这些都可以弥补。但是前提是她其它综合成绩要很好才行，不然的话，这个人...

    这首《再次重逢的世界》结束了，她们全都站在他们三位面前紧张的盯着。俊秀看着她们笑了笑说道：“整体来说实体都挺不错的，你们本就应该走女团的路线。不知道代表是怎么想的，让你们做什么乐队？真是浪费了！”

    俊秀当面的调侃让民赫十分无语的笑了起来：“呀，俊秀，公司的孩子你又管了多少？”

    俊秀摇着头说道：“我连我自己都管不过来呢，我哪有那么多的时间去管她们？出道前需要她们自己的努力，出道后依然需要她们自己的努力。她们不自我进行约束，不自我进行管理，就算是让我来盯着又有什么用呢？我又不可能24小时监督着她们。毕竟站在舞台上的是她们，一切都要看她们自己是否努力了。至于我，我做好我制作人该做的事情就行了。就像我妹妹她们出道之后，我又管了多少？”

    面对俊秀的狡辩，民赫再一次叫了起来：“呀，少在这里偷换概念。我说的‘管’是你提供了多少歌曲给公司？”

    “哇..你这样说就伤我的心了呀，哥。首先我自己是歌手，而且是男歌手，我就算是制作歌曲也得首先考虑自己的风格吧？至于公司的孩子们，要... -->>
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