是四五亿了,所以算下来其实还亏待你了。”
我无奈的笑了笑,说道:“那好吧,既然大哥你都这么说了,我再推辞就是矫情了,谢谢大哥。”
田保东笑了笑,又说道:“那你有没有合适的人来代你认购?要是没有的话,我来给你安排。”
“不用了,现在认购条件还没出来,所以我也不好说能找谁,等条件出来再看吧,几百号人里头找那么几个人,很简单的事情。”我笑了笑,又说道:“对了大哥,有个事情要跟你汇报一声,我已经安排了曹映雪下个月5号就去参加上交所的董秘培训班,再过一两个月,她也就该到新的岗位上去了,可我身边也不能没个人使唤,所以我这几天又物色了一个,叫司徒洁,原来是个记者,等曹映雪离职了,就让她来顶上。”
“嗯,我知道了,这种小事你不用跟我说,到时候你直接让人力资源部给办手续就是了,工资你也自己给她定就行,还是那句话,这小棉袄的费用咱不能省,哈哈。”
我们又聊了几句闲话,我就告辞了,离开田保东办公室,我就直接走楼梯去了八楼的人力资源部。富通集团人力资源部一共有五个人,部门经理是个四十来岁的中年男人,叫李自华,以往因为孙若吟和曹映雪的事情,我和他打过几次交道。
我到了人力资源部办公室,一进门只见五个人都在,李自华看到我就从座位上站了起来,笑呵呵的迎了上来:“常总,什么风把您给吹来了,快请坐。小陈,快给常总倒杯水。”
“哈哈,不用了,我就几句话,说完就走。”我在一旁沙发上坐下,说道:“李总,麻烦你尽快给下面三个子公司的人力部门都发份通知,让他们把各自公司所有员工的详细情况都报上来。你也知道,咱们公司就快要上市了,刚才我和田总商量了一下,准备在上市之前进行一次公司内部面向员工的股份增发,让员工们也跟着沾沾公司上市的光,我得要一份全公司所有员工的详细名单以及工作情况报告,然后才能判断大致有多少潜在增发对象,也才好确定增发规模。”
李自华刚刚回到位子上坐下,一听到我这话,就有些坐不住了,又站了起来,笑呵呵的说道:“常总,咱们真……真的要对员工增发新股啊?”
我瞟眼去看其他几名工作人员,也是一个个的面露喜色,偷眼在看我,我暗自在心里笑了一下,说道:“当然是真的了,难道我还专门跑来跟你开玩笑啊。”
“哈哈,好、好,我知道了,我回头就发通知下去。”
“要抓紧啊,咱们时间不多了,公司上市估计就是一两个月之内的事情,增发从设计方案到最后工商认定、变更,至少也得两三个星期呢。”
“常总您放心,我马上就发通知,让他们明天下班之前就全部报上来!”
“嗯,你最好是在通知里把事情缘由直接说明了,这样他们自己也才会上心,免得耽搁了。”
“好的,我知道了,常总。”
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