22章：既然都是美女。为什么要相互难为

。都是一个最大的忌讳。

    老的有经验的人事。只会去自己联想。不会再问下去。但是，那绝对是一种可怕的联想。

    而“那家公司发展空间太小。”这个回答要是一般公司。你就有99%机会的机会等着HR告诉你“好的。你回家等消息吧！”

    但是。刘喆至少还不至于到自己擅作主张。因为，我是有言在先。任何涉及到开发技术方面。必须是我来亲自验证。

    HR部门只能给与相同的评判建议。我这是最大可能。避免了HR的各类“奇怪的面试取向”

    “好吧！你在这里等一下。”

    说这话。刘喆站起身。走到了大门前。开门看了看外面。就是对面我的办公会。哪里房门开了。说明我已经到了。

    回来在OA上发了一句：

    “王总。有个面试美工设计的。我看了一般。对工作要求比较高。建议不用。你要面试吗？”

    “好的。叫她来吧！”

    我是习惯性认为。美工设计大多数都是女孩。所以，我直接在OA上打了“她”。而不是“他”。

    于是。刘喆拿着她的简历。表格以及面试U盘朝着吴小娟说道：

    “走吧！跟过来！”

    随后带着吴小娟，进了我的办公室。

    “当当当！”

    “王总！人我带来了！你面试吧！”

    “进来吧！这是我们公司研发策划总经理王总。也是项目部总经理。你这个岗位。王总是亲自面试的。”

    “请把！吴小姐”

    吴小娟听到后。点点头。丝毫没有腼腆的意思。直接大踏步走进了我的办公室。跟着刘喆把简历表格U盘。一干物件。放在我桌面上说道：

    “王总。这是面试人员资料背景。有作品。您看吧！那我出去了？”

    “嗯。好的。你去吧！”

    跟着我抬起头。说实话。一眼看到这位大美女。我也是感觉那么的。那么的舒服。但是，绝不是狗血电视剧里面。什么“我终身大事要解决拉？”

    “靠！我没拿自信。我打小就是极度自卑。”

    看到她我点点头招招手说道：

    “坐下吧。”

    跟着。插上U盘。看着她的几幅作品。一共是四幅作品。其中，2张是大学生活照。最后一张是个人艺术照。中间一张。是合成的多栏目的。

    前公司主页。频道。产品设计。扫了一眼这个设计。我就明白。首先对方公司是一家软件公司。使用了也是DP系统。

    其次，财务，HR软件那时候设计的都是非常老土。不过。这个女孩设计的页面。我看的还是满受用。色彩搭配。明亮格调。栏目划分。

    到广告位设置。产品的摆放。说实话一个三年以上的中高级。美工设计。在局限性如此之大的DP软件上。能设计成如此？

    可以说已经实属难得了。但是，当我看到她的简历。赫然写着中央美院。那么，我心里的加分项目。至少打了对折。

    我们很多做美工设计的。都不是美院这样的专业院校。所谓“科班”出身。那么你面试要求就要低一点。但是对于她这样的“科班”。门槛自然高。

    “作品我看了！还可以按照你专业水平。只能算凑活。”

    “我同意你的入职。但是。你的考核期可能要加一个月。能接受吗？”

    “嗯。这个！好吧我能接受！”