所有的发展和因素,全都一一的考虑在里面。
蔡睿宸只是一个人,身边的英雄虽然也很不错,但没有一个具备超前的战略格局思路。
所以,蔡睿宸到现在为止,也没有彻底确定未来十五年的战略每一个环节和战略需求。
目前,红警兵团发团的发展,并没有遵循五年一个级别来,而是蔡睿宸单独制定的两年计划,四年规划,六年战略目标。
两年的时间作为一个阶段,因为基地的发展速度,在这之前,他也完全不需要和其他国家一样,制定到十五年那么长的时间。
之前的四年规划所有的目标,全都已经打成,甚至很多六年战略的很多目标,也都提前完成。
在这个阶段之前,蔡睿宸也又制定了新的规划和战略目标,两年的战略目标,进行到了第三个阶段。
只是现在,已经掌控一个国家的他,已经不能继续用这样的办法了。
红警兵团的发展战略,还可以用两年的时间段来进行,但是伊拉克的发展,就需要长时间的战略目标来作为发展方向。
凌梁作为红警兵团中唯一一个被称之为战略大师的上将,蔡睿宸对他的期待,一直都很高。
因为蔡睿宸自己很清楚,虽然在战略方面,他的眼光很独到,也将红警兵团发展到今天如此繁荣的地步,但是他一个人,是无法支撑未来的长远发展。
他需要培养起一个庞大的参谋和战略团队,但是很遗憾,他并不是一个合格的老师,也不是一个很好的领路人。
但是凌梁就不同了,有了她存在,红警兵团很快就可以建立起一个以她为中心的战略团队出来。
不过,蔡睿宸真正在意凌梁的地方,是她的军事战略眼光和指挥能力。
红警兵团发展到现在,已经不再是之前的小打小闹,在接下来可能面对的以色列战争中,恐怕就是几十万军队的交战规模。
蔡睿宸自认为自己有能力去指挥这样的战斗,但是他需要同样高明的助手,而不是他一个人独挑大梁。
这种助手,是能够和他一起论证战略和战术的存在,不是给他提供建议和执行命令的将军。
想要将红警兵团最强战斗力发挥出来,凌梁将是必不可少。
最主要的是,凌梁的出现,将可以减轻蔡睿宸很多的工作量,他甚至可以彻底的成为一个甩手掌柜,平时只需要确定大方向的战略就行了。
这才是蔡睿宸想要的,一个合格的领袖,绝对不是亲力亲为,忙到吐血的人物,而是一个能够知人善用、统筹发展的人物。
蔡睿宸并不是真的想要当一个什么都不管的甩手掌柜,而是给自己足够的空间和时间,去进行全面的布局,剩下的事情,则是全都交给有才能的部下去完成就行。
只有那些没有人才的领袖,才会忙到连吃饭的时间都没有,或者说这样的领袖,缺少足够信任的部下。
蔡睿宸想要当一个自由的帝王,不是要当一个累到吐血的帝王,否则那样的人生还有什么乐趣可言。(未完待续。)