志愿者们竭力维持秩序,“不要挤,大家不要挤!一起挤过去要出问题的!都坐下不要动。”
话虽如此,可是走过去的人还是越来越多,黄文斌一看不对,跟汤姆斯说了一句:“等会儿打电话给我。”就从窗户跳了出去,赶紧跑了。要不然的话……肯定会被抓到讲台上讲话,黄文斌可是一点准备都没有,光凭自己肚子里的东西,能讲出什么东西来。万一被人发现他外强中干就不好了。
好容易走到外头,汤姆斯的电话就打了过来。听了一个多小时的演讲,又这么跑来跑去的,黄文斌也有点饿了,就约了汤姆斯去旁边一家饭馆见面。开好了房间,点了菜,还没上呢,汤姆斯就带着十几个人上来了。“黄先生,”汤姆斯给黄文斌介绍,“这些都是京城大学的精英份子。”
“你带这么多人来啊。”黄文斌很是难办,“点的菜不够啊。”
“我去加。”米琪站起来说。
“让我来。”孔步赓本来是厚着脸皮跟来的,这时候立即自告奋勇。
“黄先生居然来了听讲座,我真是没想到。”汤姆斯说。
“偶尔听说了,就去看看。”黄文斌没说谎话,他真是偶然间听到的。
汤姆斯却不信,心想哪里有这么巧的,“那只好请黄先生多包涵,虽然没少说你的坏话,那也是实事求是没办法。”
什么实事求是啊,你这简直就是拍马屁拍得丧心病狂,“只要是实事求是,那就没问题。不过有些方面,我还是想澄清一下。比如说创新能力,我当然需要创新能力,很需要有创新能力的员工。只不过小麦手机初创,各种事情太多,在鼓励员工创新方面有所忽视。等小麦手机稳定了,我当然会鼓励创新。”
“小麦手机也发布将近一年了,应该很快会出下一代,下一代会鼓励创新吗?”汤姆斯问。
“这个……下一代也不算稳定。”黄文斌说,下一代的规格已经出来了4寸屏,1G的cpu,1G的内存,价钱还是1999,升级不算很大,要怎么发展,采用什么软件,黄文斌都还记得很清楚,所以不会鼓励创新。万一创新了,谁知道会怎么样呢。这可是国外智能手机大举进入的时代,必须要守住优势。
“那么是第三代来鼓励创新?”汤姆斯又问。
“这个第三代大概也还是要先求稳。”黄文斌说,经过一二代的熏陶,第三代就可以进行差异化了,要做小麦note小麦mini等等面对不同客户的版本,可能还要出小麦pad之类,这么多的种类,当然要求稳,给下头创新谁知道能创新出什么东西来,还是要自己来把持住大方向才行。
“那不就结了。”汤姆斯笑了起来。
“也许这个第四代……不,第五代……第六代就要鼓励创新了。”黄文斌说。
“黄先生,天才控制欲望强,这一点大家都明白。”汤姆斯正色说,“这你又何必否认呢,看乔布斯,一向都是大大方方得承认,我就是要压制下面,我就是要怎么样就怎么样。”他转头对那些京城大学的精英说,“我劝你们千万不要去黄先生的公司实习,哪里可不是能够培养能力的地方,你们要实习,当然是要学东西,可是在黄先生的公司里面,只能学到黄先生,那根本就没意义。”
有你这么当年挖墙脚的吗,虽然说黄文斌压根没想过要招聘这帮人,“其实也能学到很多东西……”
一句话还没说完呢,孔步赓冲上来说,“黄先生我愿意!”
你愿意个啥,黄文斌吓了一跳,心想我没有这种爱好啊,“你愿意什么?”
“我愿意到黄老板公司实习!”孔步赓急切的说。
听讲座的时候你还说要跟着汤姆斯来着,“刚才你不是这么说的啊。”黄文斌说。
“现在我觉得,能跟着黄老板才是正路!”孔步赓说。
“是啊是啊,跟着黄老板才是正路!”
“我也想加入小麦手机!”
“不论做什么我都愿意,就算是做杂工我也愿意!”
在传奇的小麦手机之前,没有人能抵御住诱惑,尤其是直面小麦手机的创始人,每个人都觉得浑身发热,只希望投身到传奇里面去。这可是华夏自己做出来的手机,不但占领了华夏市场,还向外输出,简直就是奇迹。没经验没底蕴,只是一腔热血的去做,就横扫全国走向世界,简直就是这些大学生心中最完美的创业梦。
“这个……”黄文斌压根没想着要收实习生,收进来总不成真让人家做杂工,可是拿去实习吧,好像又没什么用,不管多厉害的学校,刚毕业的学生都免不了会眼高手低,要好好调教一下才能用。现在黄文斌忙的要死,连创新都没空做,哪里有时间好好调教这帮满脑子梦想的家伙,忽然黄文斌想到了一个主意。